真正融入實踐落到實處 肖飛 廣東省水利廳水政監察處處長 傳承和弘揚新時代水利精神，對內，將凝聚廣大水利干部職工的智慧和力量，激勵水利工作者熱愛水利事業、銳意改革創新；對外，將進一步擴大水利行業的社會影響力，樹立水利行業的良好現象，使社會各界和人民群眾更好地關心支持水利事業。 進入新時代、站在新起點，我們必須引導水利系統廣大干部職工大力弘揚踐行新時代水利精神，把新時代水利精神融入實踐落到實處，使新時代水利精神真正成為水利行業共同的價值觀念、精神追求和行為準則。 一要廣泛宣傳教育，讓新時代水利精神深入人心。首先，要在水利系統開展宣傳，組織干部職工認真學習討論，全面把握其深刻內涵，并轉化為強大精神動力和自覺行動。其次，要充分發揮各級黨組織、工青婦組織和水利職工政研會的作用，精心謀劃，廣泛發動，組織引導廣大干部職工積極踴躍共同參與水利部倡導開展的“十個一”宣傳貫徹活動，讓每名水利干部職工都做到把握核心要義、深化認知認同、培育實踐養成，不斷增強弘揚踐行新時代水利精神的責任感和自覺性，并使其轉化為激發干部職工立足本職干好工作、創出佳績的強大精神動力。 二要注重樹立典型，增強弘揚踐行新時代水利精神的吸引力。榜樣的力量是無窮的，以樹立典型為載體，定能發揮精神力量啟迪思想、陶冶情操、鼓舞人心、凝聚力量的激勵作用。持續開展“踐行核心價值觀，爭做最美水利人”主題實踐活動，選樹一批弘揚踐行新時代水利精神的先進典型，集中展示水利人踐行新時代水利精神的風采風貌，并以這些典型為榜樣，不斷營造弘揚踐行新時代水利精神的濃厚氛圍，堅持用身邊先進人物和典型事跡，教育引導水利干部職工深刻理解領會新時代水利精神的內涵，使大家學有榜樣、趕有目標，必將極大地激發起廣大干部職工的內在動力，更加自覺地弘揚踐行新時代水利精神。 三要抓好建章立制，增強新時代水利精神的內在影響力。各級水利單位和部門要以宣傳貫徹新時代水利精神為契機，注重發揮規章制度對干部職工道德行為的導向、激勵和約束作用，以創建文明單位為目標，修訂和完善本單位職工參與和認同的文明公約和具體行為準則，進一步完善文明單位的評選標準，使“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創新”的基本要求有機地滲透和融入到單位管理中，形成制度激勵和約束，增強人人踐行新時代水利精神的影響力，著力形成弘揚踐行新時代水利精神與開展群眾性精神文明創建活動同向發力、同頻共振的生動局面。 四要堅持領導帶頭，增強弘揚踐行新時代水利精神的推動力。弘揚踐行新時代水利精神，最大特點是實踐性，各級水利單位和部門的領導都要主動承擔和認真履行弘揚踐行新時代水利精神的職責，自覺以實際行動為本單位本部門干部職工當表率、作模范，不斷增強弘揚踐行新時代水利精神的推動力。具體來說，就是要結合水利現代化事業發展實際，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以社會主義核心價值觀為根本，把新時代治水方針和總基調堅決、全面地貫徹落實到水利工作中；就是要發揚開拓進取、敢闖敢干的精神，堅持改革創新，努力爭當水利改革發展的促進派和排頭兵；就是要立足本職崗位，以擔當的精神、求實的態度、扎實的作風做好各項工作，全力推動水利改革和發展；就是要破除用慣性思維思考和處理前進中問題的思想，破除用傳統眼光看待發展中問題的思想，以思想的解放、觀念的更新努力推動水利實現又好又快發展。 |
| 責編：魏永靜 |
